首页 要闻 舆情 图片 专题 社会 论坛 娱乐 体育 文化 教育 各地 访谈

翟南宾:普惠金融是全球语言 但在各国语义不尽相同 平安银行上海分行行长被查 今年36名金融官员落马:第39个世界粮食日

2019年10月17日 06:30 来源: 北京市地方税务局网

专 家

日本在线高清不卡免v法国,法国2010年的关键技术,第一ICT、材料与化学技术、建筑技术、能源与环境技术、生命健康与食品技术等等。Square第四季度的总净营收与分析师预期的营收,包括来自星巴克的交易成本和营收,Square与后者有一个支付处理协议。。

周杰伦再现神车技西班牙人致敬两弹一星元勋德甲学生被逼吃垃圾重大博物馆已闭馆流量费降幅超3成

基于移动互联网上的战略合作,m.cn与Google移动搜索进行了无缝整合,为消费者带来了更丰富、更贴近的应用体验。“手机快速上网的突出特点,一是上来快,二是找得快。在与长城汽车体量相近的其他企业中,这一情况也是绝无仅有,那么,近3年只召回过一次的哈弗品牌车型的品质是否已经“硬”到了这种程度呢?泛标签 :因此,在国内版Ad Tracking的基础上,TalkingData联合国际广告监测平台Kochava推出了Ad Tracking International产品。据介绍,此款产品集成了Facebook, Google, Twitter等海外超过2000家推广渠道,并在海外20余国家均拥有本地服务器,帮助广告主解决Facebook, Google, Twitter等海外渠道难以评估推广效果和海外第三方监测工具因时差语言等原因造成技术支持服务沟通不同步等难题。 MIUI V5基于Android 深度定制,全球2000万用户共同选择!在全球,MIUI系统拥有2000万用户!贴心的电话短信功能,稳定省电的系统内核,千变万化的主题和百变桌面。完美支持原生 Android 应用和游戏,每周升级。 【网】【易】【科】【技】【讯】【 】【5】【月】【1】【6】【消】【息】【,】【爱】【立】【信】【大】【中】【华】【区】【执】【行】【副】【总】【裁】【冯】【映】【夺】【做】【客】【网】【易】【科】【技】【“】【3】【G】【改】【变】【中】【国】【”】【系】【列】【访】【谈】【时】【表】【示】【,】【“】【根】【据】【爱】【立】【信】【的】【统】【计】【数】【据】【,】【到】【2】【0】【1】【3】【年】【时】【全】【球】【移】【动】【宽】【带】【的】【用】【户】【数】【会】【是】【固】【定】【宽】【带】【用】【户】【数】【的】【四】【倍】【,】【也】【就】【是】【说】【,】【全】【世】【界】【整】【个】【使】【用】【宽】【带】【业】【务】【的】【用】【户】【中】【有】【8】【0】【%】【都】【是】【使】【用】【移】【动】【宽】【带】【,】【这】【些】【用】【户】【包】【括】【了】【笔】【记】【本】【连】【接】【3】【G】【上】【网】【,】【也】【包】【括】【了】【使】【用】【3】【G】【手】【机】【上】【网】【的】【用】【户】【。】【”】 【网】【易】【科】【技】【:】【以】【往】【英】【特】【尔】【对】【互】【联】【网】【的】【终】【端】【设】【备】【、】【核】【心】【设】【备】【看】【的】【非】【常】【重】【要】【,】【当】【3】【G】【跨】【越】【了】【A】【M】【平】【台】【的】【产】【业】【,】【如】【何】【保】【证】【技】【术】【上】【的】【建】【设】【?】 网易科技:今天我问到淘宝全球招聘专家的问题,但是有很多的细节没有透露,例如专家的待遇是否有设想和数字,最希望这些专家给淘宝提供哪些智慧支持,是否会出具一些报告,提供建设性的内容,例如法规等等? “申请撤诉是原告的权利。双方反复就法院管辖权‘交手’,实际上是诉讼策略。大家都希望在胜算更大的法院打官司。”一名法律从业者对记者说,“360在修改诉由后,可以重新在西城区法院提起诉讼。有了上次管辖权异议的经验,360可能会避开一些规定,以便案件能在西城区法院审理。” 固定标签 :一位工龄38年的鞍钢集团职工告诉21世纪经济报道记者,自己如果签订“3005”协议的话,现在的工资相比过去好的时候下降了近三成,原来单位效益好的时候,每月能赚3200-3500元,新的政策是,居家后每月税前3000元左右,去掉社保和个税后1800元左右。 到 据了解,在以OURS广发卡为中心的全方位服务平台上,个性化消费管理功能是OURS广发卡最具革新性的创举。该卡以消费者的一生为主线,以人生不同阶段的消费需求为依据划分了12个行业,每个行业都用一张副卡为代表,以这12张副卡为依托向对应的客户群提供个性化消费管理服务,例如涵盖12个行业近千家专属商户的特惠折扣服务、每月为持卡人提供专享的一线品牌优惠服务、根据卡主的收入状况为卡主提供消费建议、制定合理的消费计划等等。 一位工龄38年的鞍钢集团职工告诉21世纪经济报道记者,自己如果签订“3005”协议的话,现在的工资相比过去好的时候下降了近三成,原来单位效益好的时候,每月能赚3200-3500元,新的政策是,居家后每月税前3000元左右,去掉社保和个税后1800元左右。 到 据了解,在以OURS广发卡为中心的全方位服务平台上,个性化消费管理功能是OURS广发卡最具革新性的创举。该卡以消费者的一生为主线,以人生不同阶段的消费需求为依据划分了12个行业,每个行业都用一张副卡为代表,以这12张副卡为依托向对应的客户群提供个性化消费管理服务,例如涵盖12个行业近千家专属商户的特惠折扣服务、每月为持卡人提供专享的一线品牌优惠服务、根据卡主的收入状况为卡主提供消费建议、制定合理的消费计划等等。 【一】【位】【工】【龄】【3】【8】【年】【的】【鞍】【钢】【集】【团】【职】【工】【告】【诉】【2】【1】【世】【纪】【经】【济】【报】【道】【记】【者】【,】【自】【己】【如】【果】【签】【订】【“】【3】【0】【0】【5】【”】【协】【议】【的】【话】【,】【现】【在】【的】【工】【资】【相】【比】【过】【去】【好】【的】【时】【候】【下】【降】【了】【近】【三】【成】【,】【原】【来】【单】【位】【效】【益】【好】【的】【时】【候】【,】【每】【月】【能】【赚】【3】【2】【0】【0】【-】【3】【5】【0】【0】【元】【,】【新】【的】【政】【策】【是】【,】【居】【家】【后】【每】【月】【税】【前】【3】【0】【0】【0】【元】【左】【右】【,】【去】【掉】【社】【保】【和】【个】【税】【后】【1】【8】【0】【0】【元】【左】【右】【。】 到 【据】【了】【解】【,】【在】【以】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【为】【中】【心】【的】【全】【方】【位】【服】【务】【平】【台】【上】【,】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【功】【能】【是】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【最】【具】【革】【新】【性】【的】【创】【举】【。】【该】【卡】【以】【消】【费】【者】【的】【一】【生】【为】【主】【线】【,】【以】【人】【生】【不】【同】【阶】【段】【的】【消】【费】【需】【求】【为】【依】【据】【划】【分】【了】【1】【2】【个】【行】【业】【,】【每】【个】【行】【业】【都】【用】【一】【张】【副】【卡】【为】【代】【表】【,】【以】【这】【1】【2】【张】【副】【卡】【为】【依】【托】【向】【对】【应】【的】【客】【户】【群】【提】【供】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【服】【务】【,】【例】【如】【涵】【盖】【1】【2】【个】【行】【业】【近】【千】【家】【专】【属】【商】【户】【的】【特】【惠】【折】【扣】【服】【务】【、】【每】【月】【为】【持】【卡】【人】【提】【供】【专】【享】【的】【一】【线】【品】【牌】【优】【惠】【服】【务】【、】【根】【据】【卡】【主】【的】【收】【入】【状】【况】【为】【卡】【主】【提】【供】【消】【费】【建】【议】【、】【制】【定】【合】【理】【的】【消】【费】【计】【划】【等】【等】【。】 【一】【位】【工】【龄】【3】【8】【年】【的】【鞍】【钢】【集】【团】【职】【工】【告】【诉】【2】【1】【世】【纪】【经】【济】【报】【道】【记】【者】【,】【自】【己】【如】【果】【签】【订】【“】【3】【0】【0】【5】【”】【协】【议】【的】【话】【,】【现】【在】【的】【工】【资】【相】【比】【过】【去】【好】【的】【时】【候】【下】【降】【了】【近】【三】【成】【,】【原】【来】【单】【位】【效】【益】【好】【的】【时】【候】【,】【每】【月】【能】【赚】【3】【2】【0】【0】【-】【3】【5】【0】【0】【元】【,】【新】【的】【政】【策】【是】【,】【居】【家】【后】【每】【月】【税】【前】【3】【0】【0】【0】【元】【左】【右】【,】【去】【掉】【社】【保】【和】【个】【税】【后】【1】【8】【0】【0】【元】【左】【右】【。】 到 【据】【了】【解】【,】【在】【以】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【为】【中】【心】【的】【全】【方】【位】【服】【务】【平】【台】【上】【,】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【功】【能】【是】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【最】【具】【革】【新】【性】【的】【创】【举】【。】【该】【卡】【以】【消】【费】【者】【的】【一】【生】【为】【主】【线】【,】【以】【人】【生】【不】【同】【阶】【段】【的】【消】【费】【需】【求】【为】【依】【据】【划】【分】【了】【1】【2】【个】【行】【业】【,】【每】【个】【行】【业】【都】【用】【一】【张】【副】【卡】【为】【代】【表】【,】【以】【这】【1】【2】【张】【副】【卡】【为】【依】【托】【向】【对】【应】【的】【客】【户】【群】【提】【供】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【服】【务】【,】【例】【如】【涵】【盖】【1】【2】【个】【行】【业】【近】【千】【家】【专】【属】【商】【户】【的】【特】【惠】【折】【扣】【服】【务】【、】【每】【月】【为】【持】【卡】【人】【提】【供】【专】【享】【的】【一】【线】【品】【牌】【优】【惠】【服】【务】【、】【根】【据】【卡】【主】【的】【收】【入】【状】【况】【为】【卡】【主】【提】【供】【消】【费】【建】【议】【、】【制】【定】【合】【理】【的】【消】【费】【计】【划】【等】【等】【。】 一位工龄38年的鞍钢集团职工告诉21世纪经济报道记者,自己如果签订“3005”协议的话,现在的工资相比过去好的时候下降了近三成,原来单位效益好的时候,每月能赚3200-3500元,新的政策是,居家后每月税前3000元左右,去掉社保和个税后1800元左右。 到 据了解,在以OURS广发卡为中心的全方位服务平台上,个性化消费管理功能是OURS广发卡最具革新性的创举。该卡以消费者的一生为主线,以人生不同阶段的消费需求为依据划分了12个行业,每个行业都用一张副卡为代表,以这12张副卡为依托向对应的客户群提供个性化消费管理服务,例如涵盖12个行业近千家专属商户的特惠折扣服务、每月为持卡人提供专享的一线品牌优惠服务、根据卡主的收入状况为卡主提供消费建议、制定合理的消费计划等等。 【一】【位】【工】【龄】【3】【8】【年】【的】【鞍】【钢】【集】【团】【职】【工】【告】【诉】【2】【1】【世】【纪】【经】【济】【报】【道】【记】【者】【,】【自】【己】【如】【果】【签】【订】【“】【3】【0】【0】【5】【”】【协】【议】【的】【话】【,】【现】【在】【的】【工】【资】【相】【比】【过】【去】【好】【的】【时】【候】【下】【降】【了】【近】【三】【成】【,】【原】【来】【单】【位】【效】【益】【好】【的】【时】【候】【,】【每】【月】【能】【赚】【3】【2】【0】【0】【-】【3】【5】【0】【0】【元】【,】【新】【的】【政】【策】【是】【,】【居】【家】【后】【每】【月】【税】【前】【3】【0】【0】【0】【元】【左】【右】【,】【去】【掉】【社】【保】【和】【个】【税】【后】【1】【8】【0】【0】【元】【左】【右】【。】 到 【据】【了】【解】【,】【在】【以】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【为】【中】【心】【的】【全】【方】【位】【服】【务】【平】【台】【上】【,】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【功】【能】【是】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【最】【具】【革】【新】【性】【的】【创】【举】【。】【该】【卡】【以】【消】【费】【者】【的】【一】【生】【为】【主】【线】【,】【以】【人】【生】【不】【同】【阶】【段】【的】【消】【费】【需】【求】【为】【依】【据】【划】【分】【了】【1】【2】【个】【行】【业】【,】【每】【个】【行】【业】【都】【用】【一】【张】【副】【卡】【为】【代】【表】【,】【以】【这】【1】【2】【张】【副】【卡】【为】【依】【托】【向】【对】【应】【的】【客】【户】【群】【提】【供】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【服】【务】【,】【例】【如】【涵】【盖】【1】【2】【个】【行】【业】【近】【千】【家】【专】【属】【商】【户】【的】【特】【惠】【折】【扣】【服】【务】【、】【每】【月】【为】【持】【卡】【人】【提】【供】【专】【享】【的】【一】【线】【品】【牌】【优】【惠】【服】【务】【、】【根】【据】【卡】【主】【的】【收】【入】【状】【况】【为】【卡】【主】【提】【供】【消】【费】【建】【议】【、】【制】【定】【合】【理】【的】【消】【费】【计】【划】【等】【等】【。】 说明【二】【、】【审】【议】【通】【过】【了】【《】【关】【于】【中】【国】【长】【城】【计】【算】【机】【深】【圳】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【换】【股】【合】【并】【长】【城】【信】【息】【产】【业】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【及】【重】【大】【资】【产】【置】【换】【和】【发】【行】【股】【份】【购】【买】【资】【产】【并】【募】【集】【配】【套】【资】【金】【暨】【关】【联】【交】【易】【方】【案】【的】【议】【案】【》】 【值】【得】【一】【提】【的】【是】【,】【微】【软】【宣】【布】【这】【项】【开】【源】【决】【定】【也】【正】【值】【G】【o】【o】【g】【l】【e】【 】【D】【e】【e】【p】【M】【i】【n】【d】【旗】【下】【的】【人】【工】【智】【能】【系】【统】【A】【l】【p】【h】【a】【G】【o】【大】【战】【韩】【国】【围】【棋】【冠】【军】【李】【世】【石】【的】【契】【机】【。】【在】【前】【三】【场】【比】【赛】【中】【,】【A】【l】【p】【h】【a】【G】【o】【取】【得】【了】【全】【胜】【,】【但】【在】【上】【周】【日】【的】【第】【四】【场】【对】【局】【中】【输】【给】【李】【世】【石】【。】【与】【G】【o】【o】【g】【l】【e】【不】【同】【,】【微】【软】【希】【望】【A】【I】【X】【平】【台】【能】【更】【专】【注】【于】【为】【研】【发】【基】【础】【智】【能】【的】【相】【关】【项】【目】【提】【供】【支】【持】【,】【因】【为】【微】【软】【相】【信】【基】【础】【智】【能】【“】【更】【贴】【近】【人】【类】【真】【实】【的】【学】【习】【、】【决】【策】【和】【其】【它】【复】【杂】【的】【行】【为】【”】【。】 【一】【位】【工】【龄】【3】【8】【年】【的】【鞍】【钢】【集】【团】【职】【工】【告】【诉】【2】【1】【世】【纪】【经】【济】【报】【道】【记】【者】【,】【自】【己】【如】【果】【签】【订】【“】【3】【0】【0】【5】【”】【协】【议】【的】【话】【,】【现】【在】【的】【工】【资】【相】【比】【过】【去】【好】【的】【时】【候】【下】【降】【了】【近】【三】【成】【,】【原】【来】【单】【位】【效】【益】【好】【的】【时】【候】【,】【每】【月】【能】【赚】【3】【2】【0】【0】【-】【3】【5】【0】【0】【元】【,】【新】【的】【政】【策】【是】【,】【居】【家】【后】【每】【月】【税】【前】【3】【0】【0】【0】【元】【左】【右】【,】【去】【掉】【社】【保】【和】【个】【税】【后】【1】【8】【0】【0】【元】【左】【右】【。】 到 【据】【了】【解】【,】【在】【以】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【为】【中】【心】【的】【全】【方】【位】【服】【务】【平】【台】【上】【,】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【功】【能】【是】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【最】【具】【革】【新】【性】【的】【创】【举】【。】【该】【卡】【以】【消】【费】【者】【的】【一】【生】【为】【主】【线】【,】【以】【人】【生】【不】【同】【阶】【段】【的】【消】【费】【需】【求】【为】【依】【据】【划】【分】【了】【1】【2】【个】【行】【业】【,】【每】【个】【行】【业】【都】【用】【一】【张】【副】【卡】【为】【代】【表】【,】【以】【这】【1】【2】【张】【副】【卡】【为】【依】【托】【向】【对】【应】【的】【客】【户】【群】【提】【供】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【服】【务】【,】【例】【如】【涵】【盖】【1】【2】【个】【行】【业】【近】【千】【家】【专】【属】【商】【户】【的】【特】【惠】【折】【扣】【服】【务】【、】【每】【月】【为】【持】【卡】【人】【提】【供】【专】【享】【的】【一】【线】【品】【牌】【优】【惠】【服】【务】【、】【根】【据】【卡】【主】【的】【收】【入】【状】【况】【为】【卡】【主】【提】【供】【消】【费】【建】【议】【、】【制】【定】【合】【理】【的】【消】【费】【计】【划】【等】【等】【。】 【一】【位】【工】【龄】【3】【8】【年】【的】【鞍】【钢】【集】【团】【职】【工】【告】【诉】【2】【1】【世】【纪】【经】【济】【报】【道】【记】【者】【,】【自】【己】【如】【果】【签】【订】【“】【3】【0】【0】【5】【”】【协】【议】【的】【话】【,】【现】【在】【的】【工】【资】【相】【比】【过】【去】【好】【的】【时】【候】【下】【降】【了】【近】【三】【成】【,】【原】【来】【单】【位】【效】【益】【好】【的】【时】【候】【,】【每】【月】【能】【赚】【3】【2】【0】【0】【-】【3】【5】【0】【0】【元】【,】【新】【的】【政】【策】【是】【,】【居】【家】【后】【每】【月】【税】【前】【3】【0】【0】【0】【元】【左】【右】【,】【去】【掉】【社】【保】【和】【个】【税】【后】【1】【8】【0】【0】【元】【左】【右】【。】 到 【据】【了】【解】【,】【在】【以】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【为】【中】【心】【的】【全】【方】【位】【服】【务】【平】【台】【上】【,】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【功】【能】【是】【O】【U】【R】【S】【广】【发】【卡】【最】【具】【革】【新】【性】【的】【创】【举】【。】【该】【卡】【以】【消】【费】【者】【的】【一】【生】【为】【主】【线】【,】【以】【人】【生】【不】【同】【阶】【段】【的】【消】【费】【需】【求】【为】【依】【据】【划】【分】【了】【1】【2】【个】【行】【业】【,】【每】【个】【行】【业】【都】【用】【一】【张】【副】【卡】【为】【代】【表】【,】【以】【这】【1】【2】【张】【副】【卡】【为】【依】【托】【向】【对】【应】【的】【客】【户】【群】【提】【供】【个】【性】【化】【消】【费】【管】【理】【服】【务】【,】【例】【如】【涵】【盖】【1】【2】【个】【行】【业】【近】【千】【家】【专】【属】【商】【户】【的】【特】【惠】【折】【扣】【服】【务】【、】【每】【月】【为】【持】【卡】【人】【提】【供】【专】【享】【的】【一】【线】【品】【牌】【优】【惠】【服】【务】【、】【根】【据】【卡】【主】【的】【收】【入】【状】【况】【为】【卡】【主】【提】【供】【消】【费】【建】【议】【、】【制】【定】【合】【理】【的】【消】【费】【计】【划】【等】【等】【。】标签为【括】【号】【内】【容】

尽管双方都以“不正当竞争”为理由提起诉讼,上海财经大学法学院副教授胡凌认为依照目前的法律对双方行为界定依旧有些模糊。现行的《反不正当竞争法》自1993年12月1日开始施行,距今已经23年。“现有的《反不正当竞争法》都是一般性规定,并没有针对互联网企业的具体规定。现有案件审理大多引用该法的第二条。那是原则性规定,非常抽象模糊。”金九银十消费旺季:利好钛白粉板块 机构建议关注龙头作为网易自主研发的全新中文搜索引擎,有道搜索致力于为互联网用户提供更快更好的中文搜索服务。它于2006年底推出测试版,并于2007年12月11日推出正式版。目前有道搜索已推出的产品包括网页搜索、图片搜索、音乐搜索、购物搜索、视频搜索、地图搜索、博客搜索、海量词典、桌面词典(个人版和企业版)、工具栏和有道阅读、有道热闻、有道快贴、搜索手机版、有道搜索推广等。在2010年9月20日,有道又推出一款基于地理位置服务的社交互动性平台“网易八方”。2011年6月份,有道推出有道笔记版,旨在以云存储技术帮助用户建立一个可以轻松访问、安全存储的云笔记空间,解决个人资料和信息跨平台跨地点的管理问题。2011年9月5日,网易有道词典(桌面版+手机版)的有效安装量超过1亿。伴随互联网在国内的蓬勃发展,中文网民仍有许多新兴的搜索需求和应用,有道试图架设一条道路,以缩短问题与答案之间的距离,让用户更快找到,搜索体验之旅更畅快!有道搜索依托网易强大的产品服务平台和丰富的资源优势,吸纳了众多优秀的创新人才,现在已有500多位国内外高校的精英,并正在高速发展中。观众:什么时候银行系统真正推行信用贷款,客户的信用在银行贷款过程当中占多大的比重,现在搞的都是抵押贷款,同时还要你有绝对的信用及这样信用什么时候才能真正推开?。

第一方面是研发,我们有一支比较强的研发队伍,现在差不多有600人左右;第二方面是我们有比较良好的销售社会渠道的领悟力,因为3G手机也是要卖给老百姓的;第三,我们是一个本土化的厂商,对于运营商的领悟可能比洋品牌来得更深刻、迅速一点。来福士正式亮灯相信随着与中国电信战略合作的不断深入,威盛集团多年前就已经开始的3G产业布局——包括手机芯片、手机终端、上网本等领域的技术积累和先发动力,将得到更为充分地展现。第39个世界粮食日网易科技:刚刚您提到除了Symbian平台,还支持了JAVA平台。但智能手机除了Symbian还有Android、Windows Mobile和苹果的系统,iPhone也算是一款经典手机了,对于其他几个平台,Go以后会不会支持?

日本在线高清不卡免v

日本在线高清不卡免v详解

张春晖:曹国伟肯定可以当家作主了,但是这个当家作主不是他一个人的当家作主,他是一个代言人,一个代理人,钱不是他自己的,也不是他们管理团队的,拿了别人的钱,你要干别人的事。所以在这个事情上面,我们给他的定论,以曹国伟为首的管理团队是拿别人的钱在干自己的事。“要是真的这样,那么整个中药材市场基本都在‘胡闹’。”曾在亳州等地从事中药材收购的吴城反驳上述说法。

2015年末,华兴又做了结构调整。“这次结构调整是为我们下一个10年的发展打一个基础。在某种程度上来说,2015年是华兴下一个10年的元年。”包凡说,“未来10年不能靠我们这些老帮菜,到时候我们也干不动了。这次组织结构的调整有一个承上启下的作用,70后的人还在领军,但80后的人绝对是主力了”。广西宝马车内男女行为不雅 交警:违法停车已处罚5月8日,威盛和中国电信签署战略合作协议,双方将在包括技术、产品和研发等多个方面展开合作,“除CDMA手机芯片外,威盛在3G手机和3G上网本方面也有深厚的技术积累”,王雪红表示。电商像百货商场,商品的发现机制是“检索”加“搜索”,用户在购买中会经历一个筛选整理的过程。商品整体来说是多而不精的,决策成本也相对偏高。比如在京东、淘宝上买一个咖啡机,用户通过目录浏览或者输入一个关键词,平台上便会显示出上万个SKU(库存量单位)供用户挑选。。

[编辑:莘依波]